Coopérante Ou Coopérant Volontaire En Safeguarding

Vue d'ensemble — An English version follows —COOPÉRANTE OU COOPÉRANT VOLONTAIRE EN SAFEGUARDING (PROTECTION ET PRÉVENTION) PaysGhana Ville (Lieu d’affectation)Accra Durée du mandat6 mois Date de début du mandatDès que possible SVP, envoyez une candidature en ANGLAIS, qui est la langue de travail au Ghana.Par sa mission, Oxfam s’engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes. Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent les mêmes valeurs et s’attend à ce que toute personne œuvrant déjà au sein de l’organisation partage et incarne cet engagement.CONTEXTE DU MANDATOxfam-Québec met en œuvre son nouveau programme de coopération volontaire (PCV) intitulé « Égalité en action » en étroite collaboration avec les équipes d’Oxfam dans les pays d’intervention. Ce programme se déroulera sur une période de sept ans (2020-2027) dans treize pays et trois régions.Le PCV vise à accroître la performance des organisations partenaires locales des pays en développement dans la mise en œuvre d’initiatives de développement inclusives, novatrices et durables qui feront progresser l’égalité des genres dans les 13 pays. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer les organisations de la société civile (OSC) travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées à revendiquer et exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes/filles au cœur de tout ce qu’elle fait. Les connaissances, les capacités et l’expertise de personnes volontaires qualifiées seront mises à profit par l’entremise de mandats de courtes et longues durées auprès des organisations partenaires locales.Le PCV s’articulera à l’intérieur de la Stratégie pays d’Oxfam tout en assurant le respect des ententes contractuelles d’Oxfam-Québec avec ses bailleurs de fonds.PRINCIPALES RESPONSABILITÉSEn étroite collaboration avec le responsable People and Culture et le groupe de travail Safeguarding, le volontaire travaillera en étroite collaboration avec les organisations partenaires et pourra se concentrer sur leurs programmes qui assureront l’amélioration du bien-être économique et/ou social des personnes les plus pauvres, les plus marginalisées et les plus vulnérables, notamment les femmes et les filles, au Ghana.Plus précisément, la personne coopérante volontaire devra Soutenir les partenaires pour développer une programmation sûre et des stratégies de sauvegarde sur les plans afin de s’assurer que les programmes sont bien atténués contre les risques d’exploitation et d’abus sexuels et la protection des enfants et des adultes à risque.Par le biais d’un soutien à la formation et de la facilitation de l’apprentissage entre pairs, renforcer la capacité des partenaires à mettre en œuvre des initiatives plus inclusives et innovantes qui font progresser l’égalité des sexes.Soutenir les organisations partenaires pour qu’elles aient plus de possibilités de financement et d’influence en les aidant à développer une politique spécifique au contexte basée sur les six principes ISAC (principes fondamentaux liés à l’exploitation et aux abus sexuels).Travailler en collaboration avec le groupe de travail sur la sauvegarde d’Oxfam et ses partenaires pour lancer une campagne d’éducation et de sensibilisation au risque de protection contre l’exploitation et les abus sexuels (PSEA) dans le secteur du développement. Accroître les possibilités d’influence des jeunes leaders et alliés au Ghana et au Canada (SEA : exploitation et abus sexuels).Assurer une coordination efficace et des flux d’informations sur les questions de sauvegarde entre Oxfam et ses partenaires par le biais de recherches qui contribuent à soutenir l’agenda de l’égalité en action.Suivre régulièrement les plaintes par le biais du mécanisme de rapport établi et fournir des rapports aux partenaires et à Oxfam.Autres tâches connexes qui peuvent être assignées pour soutenir le travail de sauvegarde en général et renforcer les capacités du volontaire en matière de violence sexiste, de prévention de l’exploitation et des abus sexuels dans la région.Partager et incarner l’engagement d’Oxfam envers une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements qui violent le code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels. EXIGENCES Être domicilié présentement au Ghana et avoir : la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent au Canada.ou la citoyenneté d’un pays de l’Afrique de l’Ouest autre que le Ghana. Diplôme universitaire en études féministes, sciences sociales, sciences humaines et gestion de projet.Au moins une année d’expérience requise avec une passion pour le sujet de la PSEA.Expérience dans la recherche et connaissance de la manière de trouver de nouvelles sources de financement pour le travail de plaidoyer.Maîtrise de la langue du pays d’affectation à l’oral et à l’écrit.La langue française est un atout.Expérience dans l’animation de formations et d’ateliers.Expérience avec Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) et les plateformes collaboratives.Engagement envers la mission et les valeurs d’Oxfam, notamment la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes. MODALITÉS D’ASSIGNATION Allocations de subsistance et de logementAssurance médicale et assurance-vieProgramme de soutien aux volontairesJours de repos (20 jours de repos/an pour les mandats de 12 mois et plus)Billet d’avion de retour au pays à la fin du mandatAccès à diverses formations COMMENT POSTULERNous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées seront contactées.Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler.Si le poste vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en spécifiant le titre du mandat/le pays et votre nationalité dans l’objet du courriel à l’adresse courriel —ENGLISH—VOLUNTEER COOPERANT IN SAFEGUARDING (PROTECTION AND PREVENTION) COUNTRYGhana ASSIGNMENT LOCATION (CITY)Accra CONTRACT DURATION6 months START DATEAs soon as possible Please send a resume in ENGLISH, which is the working language in GhanaThrough its mission, Oxfam is committed to promote the well-being of children, youth, women and men.Oxfam has a zero-tolerance policy towards any behavior that violates its code of conduct, including sexual harassment, exploitation and abuse, as well as lack of integrity, corruption and fraud.To do so, Oxfam will ensure to recruit candidates who demonstrate the same values as the organisation and expects that everyone already working in the organisation shares and embody this commitment already.CONTEXTOxfam-Quebec is implementing its new volunteer cooperation program (VCP) entitled « Equality in Action » working in close collaboration with Oxfam teams in the countries of intervention. This program will take place over a period of seven years (2020-2027) in thirteen countries and three regions.The VCP aims to increase the performance of local partner organizations in developing countries in implementing inclusive, innovative, and sustainable development initiatives that will advance gender equality in the 13 countries. Oxfam’s role is to support civil society organizations (CSOs) working with the most vulnerable and marginalized people to claim and exercise their rights. Oxfam puts women’s/girls’ rights at the heart of everything it does. The knowledge, capacity and expertise of the qualified volunteers will be leveraged through short and long-term assignments with local partner organizations.The VCP will be articulated within Oxfam’s Country Strategy while ensuring compliance with Oxfam-Québec’s contractual agreements with its donors.MAIN RESPONSIBILITIESIn close collaboration with the People and Culture Manager and Safeguarding working group, the volunteer will work strongly with partners organizations and will be able to focus on their programmes that will ensure improved economic and/or social well-being of the poorest, most marginalized and most vulnerable people, particularly women and girls, in Ghana.Specifically, the volunteer will: Support partners to develop safe programming and safeguarding strategies on plans to ensure programmes are well mitigated against risk of sextual exploitation and abuse and protection of children and adults at risk.Through training support and facilitating peer to pear learning, build capacity of partners to deliver more inclusive, innovative initiatives that advance gender equality.Support partners organizations to have a more increased opportunities for funding and influencing by supporting them to develop context specific policy based on the six ISAC principles (core principles related to sexual exploitation and abuse).Work collaboratively with the Oxfam safeguarding working group and partners to embark on a campaign on education and awareness of the risk of Protection from Sexual Exploitation and Abuse (PSEA) in the development sector that is Increased influencing opportunities for youth leaders and allies in Ghana and Canada (SEA: sexual exploitation & abuse).Ensure effective coordination and information flows on matter of safeguarding with between Oxfam and its partners through research that helps to support the Equality in Action agenda.Monitor regularly complaints through the established reporting mechanism and provide reporting to partners and Oxfam.Other related duties that may be assigned in support of work on safeguarding work in general and build the capacity of the volunteer in the subject of gender-based violence, prevention of sexual exploitation and abuse in the region.To share and embody Oxfam’s commitment to a zero-tolerance policy against behaviour tha